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그룹세브코리아, ‘2018 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 외국계 기업 부문 대상
  • 기사등록 2018-11-15 20:37:22
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종합생활가정용품 전문브랜드 테팔과 독일 판매 1위 프리미엄 주방용품 WMF로 유명한 '그룹세브코리아'가 8일 서울 그랜드힐튼호텔 컨벤션센터에서 열린 ‘2018 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 외국계 기업 부문 대상을 수상했다.


▲ 그룹세브코리아 2018 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 대상 수상


그룹세브코리아는 직원들을 대상으로 실시한 설문조사와 함께 조직문화 공적심사, 신규 고용 창출률, 워킹맘 고용률 등에 대한 높은 점수를 받아 일하기 좋은 100대 기업에 선정됐다. 전 직원의 60% 이상, 임원진의 50%가 여성임을 고려해 출퇴근 시차제, 자녀 양육 코칭 등 일과 생활의 균형을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 직원들이 일하기 좋은 행복한 일터를 만들기 위해 다양한 프로그램과 제도를 통해 직원들의 복지 향상에 힘쓰고 있다.


일과 가정의 양립을 위해 오전 8시부터 10시까지 근무 시작 시간을 선택할 수 있는 ‘출퇴근 시차제’를 도입했으며 매주 둘째 주 금요일을 ‘집밥데이’로 지정해 조기 퇴근으로 직원들이 가족들과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 독려하고 있다. 또한 직원들에게 힘이 되어주는 가족들에게 감사를 표하는 ‘패밀리 데이 이벤트’도 매년 진행하고 있다.


자녀가 있는 직원들을 위해 올바른 자녀 교육법을 알려주는 ‘자녀 양육 코칭’ 프로그램을 올해 새롭게 도입하고, ‘자녀 학자금’ 지원과 더불어 초·중·고등학교 입학 시 ‘입학 축하금’을 제공해 직원들의 만족도를 높이고 있다.

그룹세브코리아는 직원들의 워라밸을 위해 ‘생일 휴가’, ‘결혼기념일 휴가’, ‘이사 휴가’ 등을 지속적으로 지원하고 있으며 전 직원이 함께 하는 해외 워크숍, 멘토링 프로그램, 다양한 취미 클럽 등을 통해 임직원들 간에 활발한 소통을 기반으로 탄탄한 팀워크를 자랑하며 업무 몰입도와 효율성을 높이고 있다.


임직원이 함께하는 사회 공헌 활동도 빠질 수 없다. 매년 초록우산 어린이재단과의 협약을 통해 사회 취약 계층을 위한 다양한 후원 사업을 진행하고 있으며 연말마다 보육원 아동과 함께 따뜻한 크리스마스를 보내는 성탄 파티 활동을 이어나가면서 직원들의 자긍심을 높이고 있다.


다양한 프로그램과 제도를 도입해 워킹맘, 워킹대디가 편하고 즐겁게 일할 수 있는 일터를 조성하고 있는 그룹세브코리아는 이날 시상식에서 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업 대상’과 함께, 탁월한 리더십과 높은 사명감으로 일하기 좋은 일터를 만든 팽경인 대표이사가 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’에 선정되는 영광을 안았으며 인사부 김안나 차장이 ‘GPTW 혁신리더’로 선정돼 3관왕을 달성했다.


팽경인 그룹세브코리아 대표이사는 “이번 대상 수상은 배려와 존중, 수평적 의사소통을 통해 긍정적인 기업 문화를 조성하고, 사회적 책임을 다하기 위해 임직원 모두가 노력한 결과라고 생각한다”며 “소비자의 삶을 풍요롭게 만들고 우리 분야에서 최고가 되자는 공동의 목표를 실현하기 위해 다양한 소통의 장을 만들고 임직원들 간 소통에 힘쓰고 있다. 앞으로도 다양한 프로그램을 통해 직원들의 워라밸을 지원할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠다”고 수상 소감을 밝혔다.


'대한민국 일하기 좋은 100대 기업'은 신뢰 경영을 실천함으로써 일하기 좋은 기업 문화를 쌓아가는 회사를 선정하는 제도로 미국 경제전문지 포춘(Fortune) 지가 매년 발표하는 ‘일하기 좋은 100대 기업’과 동일한 기준(신뢰 지수, 구성원 기술, 문화경영)으로 기업을 선정하며, 한국에서는 GPTW 코리아 재단이 주관한다.


한편, 그룹세브코리아는 1857년 프랑스에서 설립된 주방용품 및 소형가전제품의 세계적인 선두기업으로 6개 글로벌 브랜드인 테팔, 로벤타, 크룹스, 물리넥스, 올클래드, 라고스티나 및 20개의 탄탄한 지역브랜드를 보유하고 있으며, 혁신적인 제품과 서비스를 통해 매년 300개 이상의 신제품을 출시하고, 전세계 150여 개국에서 매 초마다 7개, 매년 2억 개 이상의 제품을 판매하고 있다.

그룹세브의 문화를 형성하는 5가지 가치는 기업가정신, 혁신을 향한 열정, 전문성, 팀워크, 사람에 대한 존중이며, 이를 바탕으로 전세계 2만5000명의 임직원을 통해 전 세계 모든 소비자들의 일상생활을 보다 ‘편리하고 풍요롭게’ 만들기 위해 노력하고 있다.





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