한국철도시설공단이 안전분야의 인력 확대를 위해 직원 122명을 공개 채용한다고 3일 밝혔다.
이번 채용은 공단 일반직 정원의 8% 규모로, 신입직원 96명(일반직 91명·기능직 5명)과 안전관리·토목 안전 등 10개 전문분야를 담당할경력직원 26명을 채용한다.
아울러 사회적 배려 대상자 취업기회 확대를 위해 전체 채용 인원의 24%인 29명을 사회형평적 인재로 채용하며, 분야별 채용 인원은 장애인 15명, 국가보훈대상자 14명이다.
원서 접수는 6월 5일부터 19일까지 온라인으로 진행되며, 7월 6일 필기시험과 7월 말 면접전형을 거쳐 8월 중 최종 합격자를 발표 예정이다.
김상균 이사장은 "한반도를 넘어 세계로 나가는 철의 실크로드 시대를 이끌어갈 인재들의 많은 지원을 기대한다"면서 "안전을 기반으로 한 철도 건설과 철도시설관리로 국민에 더욱 안전한 철도시설을 제공하겠다"고 전했다.
한편, 한국철도시설공단은 안전관리 사각지대 해소 및 현장 안전관리 강화를 위한 조치로 조직 개편을 시행했다. 공단은 5개 지역본부에 '안전혁신처'를 설치해 현장 안전을 총괄하도록 하고 산하에 건설안전부와 시설안전부를 배치해 시공과 시설관리 부문 안전을 각각 책임진다. 신설된 '안전검증부'는 운행선 인접공사 설계단계부터 안전성 검증을 의무화해 철도 안전을 강화하기로 했다.
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