게임잡이 게임업계 신입직 구직자 458명을 대상으로 희망연봉을 조사한 결과, 게임업계 신입직 구직자들의 취업 시 희망연봉은 평균 2천968만원으로 집계됐다. 이는 지난 5월 잡코리아가 전체 신입직 구직자들의 희망연봉(2천970만원)을 조사한 결과와 비슷한 수치다.
이어 게임업계 신입 구직자들의 희망연봉을 성별로 살펴본 결과 남성은 2천957만원, 여성은 2천977만원으로 비슷한 수치를 보였다. 최종학력별 분석결과에서는 4년대졸 구직자(3천27만원)와 전문대졸 구직자(2천831만원) 간 200만원 가량의 차이가 있었다.
한편 게임업계 신입직 구직자 중 87.8%는 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
그 이유를 묻자 ‘하고 싶은 일을 할 수 있다면 기업규모는 상관없어서(39.3%)’, ‘우선 경력을 쌓기 위해(38.8%)’, ‘대기업에 비해 취업 문턱이 낮을 것 같아서(29.9%)’, ‘직무 관련 다양한 일을 할 수 있을 것 같아서(25.9%)’, ‘일과 삶의 균형을 이룰 수 있을 것 같아서(23.9%)’ 등을 이유로 들었다.
반면 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 없다’고 답한 응답자들은 가장 큰 이유로 ‘연봉수준이 낮을 것 같아서(42.9%)’를 꼽았다. 이외 ‘일이 많고 업무체계가 없을 것 같아서(32.1%)’, ‘사무실/근무환경이 좋지 않을 것 같아서(21.4%)’, ‘고용 불안감이 높을 것 같아서(17.9%)’, ‘복리후생이 잘 갖춰지지 않았을 것 같아서(17.9%)’ 등도 중소기업 취업을 꺼리는 이유였다.
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